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原標題：貴州銅仁

        明確干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯9種情形

        推進改革創(chuàng)新出現(xiàn)探索性失誤或未達預(yù)期效果等情形可申請容錯

貴州銅仁市近日出臺《干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯暫行辦法》，《辦法》以鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、區(qū)別對待過錯、堅持依紀依法為基本原則，明確了容錯糾錯的具體條件和9種情形?！霸诼鋵嵵醒?、省、市決策部署中出現(xiàn)工作失誤或偏差的，在推進改革創(chuàng)新中出現(xiàn)探索性失誤或未達預(yù)期效果的等情形可申請容錯?！便~仁市委常委、紀委書記郭智敏表示。

對于過錯、過失的界定，除不可抗力因素外，《辦法》規(guī)定還需同時滿足4個條件：一是法律法規(guī)未明令禁止或符合中央、省、市決策部署精神；二是經(jīng)過民主決策程序或向上級請示報告同意并有證據(jù)；三是出于公心，盡職盡責，敢于擔當，沒有為個人、他人或單位謀取私利；四是未造成重大損失、產(chǎn)生嚴重不良影響或引發(fā)重大群體性事件，且造成損失或產(chǎn)生不良影響后，主動采取措施挽回損失消除影響。

《辦法》規(guī)定，黨員干部因干事創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)失誤過錯受到追責時，可按干部管理權(quán)限向追責問責機構(gòu)提出免責申請；受理申請的容錯機構(gòu)依照申請事項開展調(diào)查，出具書面調(diào)查報告，作出認定并反饋查核意見；確需問責的，給予從輕、減輕處理，并有針對性地從思想上加以引導。

據(jù)了解，對符合免于問責條件的黨員干部，其個人績效目標考核、黨風廉政建設(shè)考核、評先選優(yōu)不受影響，黨代表、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格不受影響。（郝迎燦）