西鳳股份公司：打造核心品評人才 不斷提升名酒品質(zhì)
2022-09-22 16:02:49
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 為了貫徹“寶雞市委、市人大主要領(lǐng)導(dǎo)赴瀘考察重點工作任務(wù)”安排，認真落實張正董事長關(guān)于企業(yè)核心品評技能人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的總要求，加強白酒品評、勾調(diào)專業(yè)核心技能人才培養(yǎng)力度，營造尊重人才、崇尚人才的良好氛圍，著力打造一批具有行業(yè)一流水平的高技能人才隊伍，不斷提升西鳳名酒品質(zhì)。9月15日，公司白酒品評勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)工作專題會在辦公樓二樓會議室召開，公司白酒品評勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。股份公司副總經(jīng)理高洪濤主持會議并講話。
高洪濤主持會議并講話
會上，西鳳股份公司白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳君平傳達了公司《關(guān)于下發(fā)〈白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)管理制度〉的通知》；公司黨委組織部部長趙永紅傳達了《關(guān)于下發(fā)〈白酒品評專業(yè)技能人才三年培養(yǎng)規(guī)劃〉的通知》；西鳳股份公司白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專家委員會成員、國家級白酒評委李周科宣讀了《2022年公司白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)計劃》。
陳君平宣讀《關(guān)于下發(fā)〈白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)管理制度〉的通知》
趙永紅傳達《關(guān)于下發(fā)〈白酒品評專業(yè)技能人才三年培養(yǎng)規(guī)劃〉的通知》
李周科宣讀《2022年公司白酒品評、勾調(diào)專業(yè)技能人才培養(yǎng)計劃》
高洪濤在總結(jié)講話中指出，培養(yǎng)白酒品評勾調(diào)專業(yè)技能人才是全面推進公司人才隊伍建設(shè)，夯實西鳳酒高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)的重要舉措。各相關(guān)單位要持續(xù)提升西鳳酒品質(zhì)，助力市場營銷新突破。
一要大力營造高技能人才脫穎而出的良好氛圍。要廣泛動員、深入宣傳，充分認識公司專業(yè)人才培養(yǎng)工作的重要意義，大力營造推崇工匠、尊重人才、愛護人才的良好氛圍，吸引大量有知識、有文化、有特長、有潛力的青工參與到企業(yè)的品評高技能人才培養(yǎng)工作中，為白酒品評勾調(diào)工作提供堅實的人才保障。
二要認真落實人才培養(yǎng)各項制度。要嚴密組織、扎實推進，落實長遠培訓(xùn)計劃和舉措，健全工作機制、夯實工作基礎(chǔ)、拓寬成長渠道，讓一線成為培養(yǎng)人才的主戰(zhàn)場，將實干作為人才成長的必修課，不斷促進人才培養(yǎng)和成長。
三要立足實際助力人才成長成才。要嚴格考核、加強培訓(xùn)，充分發(fā)揮公司青年多、學(xué)歷高、可塑性強的優(yōu)勢，圍繞人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦和使用，加大職工核心品評人才培養(yǎng)和競賽力度，搭建人才選拔平臺，分級分類建設(shè)優(yōu)秀高技能人才儲備庫。
四要切實加強專業(yè)技能人才隊伍建設(shè)。要強化激勵、擇優(yōu)使用，不斷擴大人才隊伍數(shù)量和質(zhì)量，充分發(fā)揮人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技能推廣等方面的重要作用，調(diào)動專業(yè)技能人才的主動性、能動性、積極性，打造一支“站排頭、作表率、勇?lián)?dāng)、高素質(zhì)”的高技能人才隊伍。
五要完善白酒品評勾調(diào)人才動態(tài)管理機制。要強化培訓(xùn)、考核品評勾調(diào)專業(yè)人才力度，實施崗位履職能力動態(tài)評價機制，激勵人才主動了解新工藝、新理論、新方法，增強“內(nèi)功”本領(lǐng)，保持隊伍相對穩(wěn)定并持續(xù)增長，為西鳳高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。（供稿：劉麗娜 彭靜宜）
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