陜煤集團(tuán)職業(yè)技能認(rèn)定中心神南產(chǎn)業(yè)公司分中心：用滿腔熱忱開(kāi)啟2025年新征程
2025-04-09 16:34:07
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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2024年，陜煤集團(tuán)職業(yè)技能認(rèn)定中心神南產(chǎn)業(yè)公司分中心始終牢記“服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局，助力職工成長(zhǎng)成才”的初心使命，在職業(yè)技能認(rèn)定領(lǐng)域深耕細(xì)作，交出了一份亮眼的技能人才培養(yǎng)答卷，用實(shí)實(shí)在在的成效為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
2024年，分中心全年開(kāi)展初、中、高級(jí)工培訓(xùn)19期次，為來(lái)自15家單位的1883名職工點(diǎn)亮技能進(jìn)階之路，最終1687名職工順利通過(guò)認(rèn)證。特別令人欣喜的是，分中心服務(wù)半徑持續(xù)擴(kuò)大，榆北信息化運(yùn)維公司等三家新伙伴的加入，讓技能提升的春風(fēng)惠及更多崗位，全年創(chuàng)造580余萬(wàn)元產(chǎn)值更彰顯了技能價(jià)值的轉(zhuǎn)化力量。
值得一提的是，在集團(tuán)統(tǒng)籌部署下，高技能人才培育實(shí)現(xiàn)歷史性突破。聚焦電工、鉗工等7個(gè)關(guān)鍵工種，為227名技術(shù)骨干搭建起技師、高級(jí)技師的成長(zhǎng)階梯。當(dāng)145名職工以63.88%的通過(guò)率摘下高技能人才桂冠時(shí)，那73萬(wàn)余元的產(chǎn)值數(shù)字背后，是無(wú)數(shù)個(gè)日夜的鉆研與突破，更是集團(tuán)高技能人才方陣日益壯大的生動(dòng)注腳。
與此同時(shí)，厚植沃土，教學(xué)資源建設(shè)結(jié)出累累碩果。12名新生力量加入講師團(tuán)隊(duì)，為技能傳承注入新鮮血液；污水處理工、試驗(yàn)員等5個(gè)新工種標(biāo)準(zhǔn)化題庫(kù)的建成，讓培訓(xùn)考核更加科學(xué)規(guī)范。這些基礎(chǔ)建設(shè)的點(diǎn)滴積累，正為職工成長(zhǎng)鋪設(shè)更加堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。
面向2025，站在新的起點(diǎn)，陜煤集團(tuán)職業(yè)技能認(rèn)定中心神南產(chǎn)業(yè)公司分中心將持續(xù)深耕煤炭領(lǐng)域技能認(rèn)定的同時(shí)，向新型能源、煤化工等戰(zhàn)略板塊延伸服務(wù)觸角，讓更多崗位職工享受技能提升紅利；針對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)，用智慧化手段讓技能認(rèn)定服務(wù)更便捷高效；以更溫暖的情懷服務(wù)職工成長(zhǎng)，通過(guò)跨區(qū)域協(xié)同、跨工種聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起立體化的技能人才培育體系。（供稿：白志強(qiáng) 樊延?xùn)|）
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